服务内容：

（1）认证外包服务

广州济达拥有20多年职业认证培训经验，考证书、评职称、职业规划、能力提升，我们以培养数字化顶尖人才为己任，针对数字化人才的18大能力提供完整的培训方案，从思维养成、实践与工具以及认证备考3大模块出发，全面提升职场竞争力。

（2）灵活用工服务

灵活用工外包服务是一种企业人力资源管理策略，指的是企业将某些非核心业务或部分核心业务外包给专门的服务提供商，以满足企业在人力资源管理方面的需求。这种外包方式可以包括招聘、培训、薪酬管理、社会保险等方面的工作。

服务优势

Ø  先进的IT系统

我们的IT系统能确保数据在服务过程中高效、准确并及时反馈，从而实现业务流程的无缝对接。帮助企业人力资源部摆脱日常行政事务，使其重心集中到人力资源战略及核心事务上，提升人力资源管理层次

Ø  降低运营成本

企业可获得规模效应所带来的成本降低，节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力，提高成本效益，降低企业运营成本。

Ø  快速的招聘服务

无需企业投入巨额资金采购招聘平台套餐，由广州济达负责进行信息发布、简历筛选、面试筛选，为企业提供高素质岗位人才，解决企业招聘用工难题。

Ø  丰富的服务经验

我们的服务经验丰富，拥有完善的服务流程，熟悉当地政策。我们能够及时提醒风险，采取快速的反应机制，最大程度地降低客户的操作难度和风险。。

Ø  专业的法律团队

我们的法律团队强大，能够及时更新政策，有效降低法律风险，同时也可以有效地处理劳务纠纷。劳动人事法律法规时长变化，各个地区政策差异明显，通过济达人力资源外包服务，可以节省大量时间精力，消除管理盲区，降低风险，缓解压力。

Ø  广泛的服务网络

  我们的服务网络遍布全国多个城市，为客户提供一站式签约、全国范围内的服务，实现真正的便利。